Kom werken bij ETS Spoor!

Vossloh ETS is een dynamisch bedrijf in Purmerend dat producten en diensten levert voor de railinfra sector. Vossloh ETS kenmerkt zich als jonge, dynamische en internationale organisatie die zich snel ontwikkelt. In verband met de uitbreiding van ons portfolio, zijn wij op zoek naar een leuke, spontane collega ter versterking van ons team:

Accountmanager gezocht!

Bedrijfsprofiel:

Je bent het eerste aanspreekpunt voor geïnteresseerde klanten en prospects. Jouw taak is om de klantbehoefte zo volledig mogelijk te inventariseren en de klant te adviseren binnen het Vossloh ETS productportfolio. Je weet als geen ander hoe je deze behoefte om kan zetten in een maatwerk offerte en hebt hierin een aanzienlijke rol bij tot het “closen van de deal”. Samen met het sales team ben je verantwoordelijk voor de klantenportefeuille en zorg je er samen voor dat alle offertes correct de deur uit gaan.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je bent de commerciële spil en vraagbaak binnen het bedrijf;
  • Je bent een teamplayer;
  • Je kunt anderen stimuleren en aanmoedigen;
  • Richt je op business to business klanten;
  • Je vindt het leuk om nieuwe klanten binnen te halen en bestaande relaties uit te bouwen;
  • Door jou creativiteit, lef en commerciële drive weet je onze producten nóg beter op de kaart te zetten;
  • Het onderhouden van contacten met onze klanten en buitenlandse leveranciers;
  • Offerteaanvragen kun je uitwerken en onderbrengen bij de bijbehorende fabriek/leverancier;
  • Orderafhandeling (inkopen, bevestigen en factureren van klantorders) en bewaken van levertijden;
  • Beheren en opstellen van website-, presentatie- en documentatie materiaal;
  • Opstellen klantrapportages en verwerken van bezoekrapporten;
  • Overige voorkomende sales en administratieve werkzaamheden;
  • Rapporteren aan de Sales Manager

Functie- opleidingseisen:

  • Minimaal MBO – HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als administratieve verkoop medewerker;
  • Pro actieve houding;
  • Kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Goede beheersing van de Duitse taal is een pré;
  • Commercieel en klantgericht;

Wat bieden wij:

  • Goed salaris
  • Collectief pensioen
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Hele goede werksfeer

Over Vossloh ETS

Voor wie ga je werken?

Vossloh ETS heeft jarenlange ervaring in het ontwikkelen en leveren van innovatie, duurzame systemen voor Trein-, Tram-, Metro- en Industriesporen, alsmede Kraanbanen.

Vossloh ETS werkt nauw samen met een groot, internationaal netwerk van gerenommeerde producenten. Door mee te denken met de klanten over producten en oplossingen draagt Vossloh ETS bij aan het verhogen van de veiligheid en beschikbaarheid van het spoor. Dat betekent: minder storingen en lagere life cycle costs. Vossloh ETS helpt hun klanten efficiency te behalen bij zowel onderhoud als nieuwbouwwerkzaamheden. Wederzijds vertrouwen en committent dragen bij aan het succes van de langdurige samenwerkingen.

Vossloh ETS adviseert en ondersteunt ook bij complete projecten door te adviseren over een maatwerk totaaloplossing. Door grote verscheidenheid in criteria en omgevingsfactoren is geen enkel project hetzelfde. Het opleiden van medewerkers of het doorvoeren van verbeteringen op basis van praktijkervaringen met materialen en gereedschappen, behoren ook tot de mogelijkheden.

Stuur een email met CV en motivatie naar Laura ten Have: laura@etsspoor.nl. Wie weet kunnen wij jou binnenkort verwelkomen in ons team! Wil je meer weten over Vossloh ETS of de functie, bel ons dan ook gerust of kom langs voor een kop koffie.

Productmanager gezocht!

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN:

  • Het technisch ondersteunen en adviseren van klanten en collega’s
  • Het begeleiden van aanvragen/ goedkeuringen op product specificaties.
  • Het opzetten en begeleiden van product certificeringen bij spoorwegbeheerders.
  • De werkzaamheden worden verricht volgens grotendeels vastgestelde richtlijnen die mede door hemzelf (verder) ontwikkeld worden.
  • De werkzaamheden hebben een vaktechnisch of projectmatig karakter.
  • Een grote mate van zelfstandigheid en persoonlijke oordeelsvorming zijn noodzakelijk.
  • Het signaleren van product- en marktontwikkelingen o.a. door het onderhouden van contacten/relaties met afnemers, prospects en leveranciers.
  • Het technisch ondersteunen van de afdeling verkoop.
  • Het geven van instructie en individuele adviezen.
  • Het aanleveren van (technische) informatie voor productinformatie bladen / flyers / website e.a. promotiedoeleinden
  • Rapporteren aan de operations manager

PRESTATIECRITERIA

  • Producten verkoopgereed (op)leveren binnen gestelde termijnen
  • Alle akties en uren voor de WSBO continu bijhouden en vastleggen in het dossier
  • Twee wekelijks wordt de voortgang in een Bilateraal overleg gerapporteerd aan de bedrijfsleiding

FUNCTIE- EN OPLEIDINGSEISEN:

  • Minimaal HBO-niveau (HTS-WTB/OT/CT/ET).
  • Ruime ervaring in een soortgelijke functie.
  • Een goede beheersing van de Engelse en Duitse taal.
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Goede computervaardigheden en kunnen omgaan met het MS Officepakket
  • Inhoudelijke kennis van spoor en railproducten
  • Kennis van het te bewerken marktgebied
  • Creativiteit, representatief, flexibel, zowel alleen als in teamverband opereren
  • Rijbewijs B
  • Bereid zijn om buiten kantoortijden te werken

Over Vossloh ETS

Voor wie ga je werken?

Vossloh ETS heeft jarenlange ervaring in het ontwikkelen en leveren van innovatie, duurzame systemen voor Trein-, Tram-, Metro- en Industriesporen, alsmede Kraanbanen.

Vossloh ETS werkt nauw samen met een groot, internationaal netwerk van gerenommeerde producenten. Door mee te denken met de klanten over producten en oplossingen draagt Vossloh ETS bij aan het verhogen van de veiligheid en beschikbaarheid van het spoor. Dat betekent: minder storingen en lagere life cycle costs. Vossloh ETS helpt hun klanten efficiency te behalen bij zowel onderhoud als nieuwbouwwerkzaamheden. Wederzijds vertrouwen en committent dragen bij aan het succes van de langdurige samenwerkingen.

Vossloh ETS adviseert en ondersteunt ook bij complete projecten door te adviseren over een maatwerk totaaloplossing. Door grote verscheidenheid in criteria en omgevingsfactoren is geen enkel project hetzelfde. Het opleiden van medewerkers of het doorvoeren van verbeteringen op basis van praktijkervaringen met materialen en gereedschappen, behoren ook tot de mogelijkheden.

Stuur een email met CV en motivatie naar Laura ten Have: laura@etsspoor.nl. Wie weet kunnen wij jou binnenkort verwelkomen in ons team! Wil je meer weten over Vossloh ETS of de functie, bel ons dan ook gerust of kom langs voor een kop koffie.

Project manager gezocht!

TAKEN EN VERANTWOORDLIJKHEDEN:

  • Definiëren van projectdoelen in samenwerking met de klant
  • Controle en beheer van de projectimplementatie
  • Berekenen en voorbereiden van offertes in samenwerking met sales support
  • Opvolging en controle van correcte documentatie van geleverde diensten
  • Onderhouden van de informatiestroom tussen klant en projectteam
  • Bewaken en beheersen van tijdige en correcte facturatie
  • Uitvoeren van risicomanagement (onderkennen van risico’s en bepalen van beheersmaatregelen)
  • Sturing geven aan de operatie (uitvoering) en optimalisaties doorvoeren
  • Samenstellen van benodigde documenten voor het oplever- en onderhoudsdossier
  • Aandragen van optimalisatie mogelijkheden en innovatieve oplossingen
  • Rapporteren aan de operations manager maintenance

FUNCTIE- EN OPLEIDINGSEISEN:

  • Afgeronde MBO of HBO opleiding
  • Ervaring in de railinfra, bijv als werkvoorbereider / projectleider of soortgelijke functie
  • Kennis van en technische affiniteit met de uitvoering van werkzaamheden
  • Analytisch denkvermogen
  • Beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, Duitse taal is een pré
  • Ervaring in de technische sector is een pré
  • Project- en procesmatig inzicht
  • Zelf initiatief nemen en eigen werk organiseren

Inkoper gezocht!

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN:

  •  Als Inkoper bouw je aan een sterke relatie met leveranciers/ partners
  • Je hebt een gedrevenheid om het beste uit elk contract te halen
  • Je houd scherpe blik open voor alle mogelijk strategische inkooptaken
  • Je bent verantwoordelijk voor de inkoopstrategie van de snelgroeiende organisatie
  • Je hebt veelvuldig contact met een vaste kern van internationale leveranciers in Europa en soms daarbuiten, je weet daar aantrekkelijke raamcontracten mee af te sluiten waarbij de groei gecontinueerd geborgd blijft
  • Het proactief sourcen van nieuwe leveranciers om het productportfolio uit te breiden is een onderdeel van je takenpakket
  • De juiste prioriteiten weten te stellen om de administratieve logistieke processen goed te laten verlopen
  • Een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van de afdeling inkoop
  • Continu werken aan de verbetering van de processen en werkzaamheden van de afdeling
  • Contact met collega’s onderhouden met betrekking tot de planning & voorraadbeheer

FUNCTIE- EN OPLEIDINGSEISEN:

  • Een afgeronde hbo-studie (Commerciële economie, Supply chain, Procurement, WTB of IBMS)
  • Bij voorkeur heb je een of meerdere NEVI-opleidingen afgerond
  • Aantoonbare affiniteit met/interesse in technische producten (rail/infra branche)
  • Ervaring met het onderhandelen en opstellen van (inkoop)contracten
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (Duits is een pre)
  • Klantgerichtheid

Open sollicitatie

Staat er geen passende vacature voor je bij, maar denk je dat je op een andere manier een toevoeging kan zijn aan ons team? Stuur dan ook gerust jouw open sollicitatie naar Laura ten Have: laura@etsspoor.nl. Dat mag natuurlijk ook als je op zoek bent naar een leuke stageplek!

“Werken bij ETS Spoor betekent werken in een enthousiast en energiek team waarbij geen enkele dag hetzelfde zal zijn. We zien je sollicitatie graag tegemoet!”

Laura ten Have
Manager HR

Het sollicitatieproces

1

Fase 1

De eerste fase van de sollicitatieprocedure bestaat uit een eerste kennismaking. In dit gesprek spreek je met de direct leidinggevende van de afdeling waar de functie is vrijgekomen. Eventueel maak je tijdens dit gesprek ook kennis met een (directe) collega op de afdeling. Maak jij in het eerste gesprek indruk en val je in positieve zin op, dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek.
2

Fase 2

De tweede ronde van de sollicitatieprocedure bestaat uit een gesprek met een medewerker van de afdeling HR, samen met een leidinggevende of een andere collega.
3

Fase 3

Mocht je alle rondes positief hebben doorlopen, dan volgt een arbeidsvoorwaardelijk gesprek met de afdeling HR. Wie weet mogen wij jou straks verwelkomen bij ETS spoor!

Vacature alert!

Meldt je aan via onderstaand formulier en mis geen enkele vacature meer.