Kom werken bij ETS Spoor!

Vossloh ETS is een dynamisch bedrijf in Purmerend dat producten en diensten levert voor de railinfra sector. Vossloh ETS kenmerkt zich als jonge, dynamische en internationale organisatie die zich snel ontwikkelt. In verband met de uitbreiding van ons portfolio, zijn wij op zoek naar een leuke, spontane collega ter versterking van ons team:

Backoffice Medewerker gezocht!

Als administratief medewerker zorg jij ervoor dat onze orders correct in ons systeem staan zodat deze goed verwerkt kunnen worden door onze inkoop- en financiële administratie. Hierbij voer je controles uit op orders en zie je toe dat leveringen tijdig, conform de gemaakte afspraken plaatsvinden. Daarnaast zorg je dat wijzigingen van orders goed verlopen en nieuwe producten in ons bestelsysteem komen te staan en verwerkt kunnen worden. Dit doe je samen met een hecht team van andere collega’s.

Wat vragen wij:

  • Je bent nauwkeurig, resultaatgericht en zelfstandig
  • Je bent beschikbaar van ma t/m vr
  • MBO / HBO niveau, met technische affiniteit
  • Goede commerciële / administratieve kwaliteiten
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pré
  • Klantgerichtheid en accuratesse
  • Eigen initiatief
  • Positief ingesteld en oplossing gericht

Wat bieden wij:

  • Ruimte voor eigen initiatief, zelfstandigheid en verantwoording
  • Een leuk en enthousiast team
  • Een afwisselende en uitdagende functie, voor een internationale organisatie
  • Leuke teamuitjes
  • Vers fruit en gezamenlijke lunch
  • Informele sfeer, open en directe cultuur
  • Moderne werkomgeving
  • Technisch hoogwaardige producten
  • Goede ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een uitstekend salaris
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Inkoper gezocht!

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN:

  •  Als Inkoper bouw je aan een sterke relatie met leveranciers/ partners
  • Je hebt een gedrevenheid om het beste uit elk contract te halen
  • Je houd scherpe blik open voor alle mogelijk strategische inkooptaken
  • Je bent verantwoordelijk voor de inkoopstrategie van de snelgroeiende organisatie
  • Je hebt veelvuldig contact met een vaste kern van internationale leveranciers in Europa en soms daarbuiten, je weet daar aantrekkelijke raamcontracten mee af te sluiten waarbij de groei gecontinueerd geborgd blijft
  • Het proactief sourcen van nieuwe leveranciers om het productportfolio uit te breiden is een onderdeel van je takenpakket
  • De juiste prioriteiten weten te stellen om de administratieve logistieke processen goed te laten verlopen
  • Een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van de afdeling inkoop
  • Continu werken aan de verbetering van de processen en werkzaamheden van de afdeling
  • Contact met collega’s onderhouden met betrekking tot de planning & voorraadbeheer

FUNCTIE- EN OPLEIDINGSEISEN:

  • Een afgeronde hbo-studie (Commerciële economie, Supply chain, Procurement, WTB of IBMS)
  • Bij voorkeur heb je een of meerdere NEVI-opleidingen afgerond
  • Aantoonbare affiniteit met/interesse in technische producten (rail/infra branche)
  • Ervaring met het onderhandelen en opstellen van (inkoop)contracten
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (Duits is een pre)
  • Klantgerichtheid

Voor onze vestiging Vossloh ETS B.V. in Purmerend zijn wij op zoek naar een:
QHSE-Manager (Fulltime)

Taken en verantwoordelijkheden:
• Opstellen en monitoren van verbeterprocessen en systemen;
• borgen van kwaliteit;
• vertalen van het QHSE-beleid naar onze dagelijkse werkprocessen;
• uitvoeren en/of begeleiden van interne en externe audits;
• mede opstellen van actuele veiligheidsvoorschriften;
• intern begeleiden van de ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 45001 en VCA
implementatie;
• vervullen van de rol van preventiemedewerker en het verder uitwerken en borgen van de
RI&E;
• begeleiden van onze BHV’ers;

Functie en opleidingseisen:
• Je hebt de opleiding MVK/HVK afgerond;
• je hebt kennis van ISO, arbo- en milieuwetgeving en VCA;
• je hebt kennis van de CO2 ladder, MKI, Veiligheidsladder, VGCU;
• je werkt planmatig en gestructureerd;
• je bent analytisch sterk;
• je denkt in oplossingen;
• je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
• je hebt kennis van project en risico management;
• je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• je hebt rijbewijs B;
• je beheerst de Engelse taal zowel schriftelijk als mondeling;
• als je Duits spreekt is dat een pré;

Ons aanbod:
• Een marktconform salaris en pensioenregeling;
• een veelzijdige en functie met verantwoordelijkheid in een wereldwijd en innovatief bedrijf in
een duurzame industrie;
• uitgebreide opleidingsmogelijkheden;
• bij Vossloh verwelkomen we sollicitaties van mensen met alle mogelijke vormen van
diversiteit in geslacht, lichaam, politieke voorkeur, etnische en religieuze achtergrond;
• veilig reizen: International SOS is onze partner op het gebied van reisveiligheid,
gezondheidszorg en medisch advies voor werknemers voor en tijdens een reis naar het
buitenland (www.internationalsos.com);

Open sollicitatie

Staat er geen passende vacature voor je bij, maar denk je dat je op een andere manier een toevoeging kan zijn aan ons team? Stuur dan ook gerust jouw open sollicitatie naar Laura ten Have: laura@etsspoor.nl. Dat mag natuurlijk ook als je op zoek bent naar een leuke stageplek!

“Werken bij ETS Spoor betekent werken in een enthousiast en energiek team waarbij geen enkele dag hetzelfde zal zijn. We zien je sollicitatie graag tegemoet!”

Laura ten Have
Manager HR

Het sollicitatieproces

1

Fase 1

De eerste fase van de sollicitatieprocedure bestaat uit een eerste kennismaking. In dit gesprek spreek je met de direct leidinggevende van de afdeling waar de functie is vrijgekomen. Eventueel maak je tijdens dit gesprek ook kennis met een (directe) collega op de afdeling. Maak jij in het eerste gesprek indruk en val je in positieve zin op, dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek.
2

Fase 2

De tweede ronde van de sollicitatieprocedure bestaat uit een gesprek met een medewerker van de afdeling HR, samen met een leidinggevende of een andere collega.
3

Fase 3

Mocht je alle rondes positief hebben doorlopen, dan volgt een arbeidsvoorwaardelijk gesprek met de afdeling HR. Wie weet mogen wij jou straks verwelkomen bij ETS spoor!

Vacature alert!

Meldt je aan via onderstaand formulier en mis geen enkele vacature meer.